Ihr spezialisierter Partner
für die Versicherungs- und
Finanzdienstleistungs-Branche.

VFS Personalberatung

VFS versteht sich als exklusive Personalberatung für den Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung und Begleitung von Führungs- und hochqualifizierten Fachkräften, wobei wir alle personell relevanten Themen und Bereiche eines Versicherers, Versicherungsmaklers, Inhousebrokers oder Finanzdienstleisters abdecken.

Unsere langjährige Erfahrung und Vernetzung im Markt ermöglicht uns schnelle Zugangswege zu interessanten und passenden Leistungsträgern. Jegliche Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten erfolgt im Sinne unserer Auftraggeber direkt, professionell, diskret und besonders wertschätzend.

Der strukturierte
VFS-Recruiting-Prozess:

Über die letzten 20 Jahre haben wir unseren systematischen Recruiting-Prozess perfektioniert, um unsere Erfahrungen und unser Netzwerk so effizient und effektiv wie möglich für Ihre Aufgaben einsetzen zu können.

Der VFS-Recruiting-Prozess besteht aus drei Phasen:

  1. Situations-, Umfeld- und Bedarfsanalyse unseres Auftraggebers
  2. Aufnahme und Ausarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofils für die Suche
  3. Erstellen einer abgestimmten Zielfirmenliste mit dem Auftraggeber
  4. Abstimmung eines Zeitplans für das Projekt sowie internes Vorgehen auf Auftraggeberseite
  5. Zusammenstellung des Projektteams für den Suchauftrag
  1. Identifikation potenzieller geeigneter Kandidaten für die Zielposition
  2. Direktansprache der identifizierten Kandidaten auf die Position sowie bei Interesse Entgegennahme der Unterlagen
  3. Vorselektion der eingegangenen Unterlagen sowie Vereinbarung und Durchführung telefonischer Interviews
  4. Durchführung, bei Eignung und Interesse, von strukturierten persönlichen Interviews mit den Kandidaten
  5. Erstellen der vertraulichen Eignungsberichte über die Kandidaten (Darstellung der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Einschätzung des Beraters zur Eignung der Persönlichkeit und Fachkompetenz des Kandidaten)
  6. Präsentation der Kandidaten beim Auftraggeber sowie Organisation der Vorstellungsgespräche
  7. Komplette Begleitung des ganzen Prozesses, bis hin zum Thema Gegenangebotsmanagement, Einholen von Referenzen und Finanzauskünften
  8. Regelmäßige Informationen an den Auftraggeber über den aktuellen Projektstand gemäß der vereinbarten Kommunikationsstrategie
  9. Intensive Begleitung und Coaching der Kandidaten in allen Prozessschritten, bis zur Unterschrift
Es ist für uns selbstverständlich, auch nach der erfolgreichen Besetzung weiter den Kontakt zu beiden Seiten zu halten 
Auf Wunsch bieten wir unseren Kunden auch maßgeschneiderte Pakete zum Thema „Onbording Coaching“ an, sowie verschiedene Coaching-Maßnahmen im Berufsalltag oder zur persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Grundsätzlich sind wir immer an einer langfristigen und nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert sowie an dem Kontakt zu den Menschen

„Unser Morgen wird anders sein,
wenn wir das Heute verändern – und Sie dabei zu begleiten, liegt mir am Herzen.“

Stefanie Symmank,
Geschäftsführerin

    Diese Seite nutzt Cookies. Wenn Sie damit einverstanden sind, bestätigen Sie bitte mit OK. Datenschutzerklärung

    VFS Personalberatung
    VFS-Personalberatung GmbH
    Schumannstraße 27
    60325 Frankfurt am Main
    + 49 69 97546-140
    + 49 69 97546-110