Ihr spezialisierter Partner
für die Versicherungs- und
Finanzdienstleistungs-Branche.

Ihr spezialisierter Partner
für die Versicherungs- und
Finanzdienstleistungs-Branche.

VFS versteht sich als exklusive Personalberatung für den Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung und Begleitung von Führungs- und hochqualifizierten Fachkräften, wobei wir alle personell relevanten Themen und Bereiche eines Versicherers, Versicherungsmaklers, Inhousebrokers oder Finanzdienstleisters abdecken.

Unsere langjährige Erfahrung und Vernetzung im Markt ermöglicht uns schnelle Zugangswege zu interessanten und passenden Leistungsträgern. Jegliche Kontaktaufnahme zu potenziellen Kandidaten erfolgt im Sinne unserer Auftraggeber direkt, professionell, diskret und besonders wertschätzend.

Der strukturierte VFS-Recruiting-Prozess:

Über die letzten 20 Jahre haben wir unseren systematischen Recruiting-Prozess perfektioniert, um unsere Erfahrungen und unser Netzwerk so effizient und effektiv wie möglich für Ihre Aufgaben einsetzen zu können.

Der VFS-Recruiting-Prozess besteht aus drei Phasen:

VORBEREITUNGSPHASE

  1. Situations-, Umfeld- und Bedarfsanalyse unseres Auftraggebers
  2. Aufnahme und Ausarbeitung eines detaillierten Anforderungsprofils für die Suche
  3. Erstellen einer abgestimmten Zielfirmenliste mit dem Auftraggeber
  4. Abstimmung eines Zeitplans für das Projekt sowie internes Vorgehen auf Auftraggeberseite
  5. Zusammenstellung des Projektteams für den Suchauftrag

DURCHFÜHRUNGSPHASE

  1. Identifikation potenzieller geeigneter Kandidaten für die Zielposition
  2. Direktansprache der identifizierten Kandidaten auf die Position sowie bei Interesse Entgegennahme der Unterlagen
  3. Vorselektion der eingegangenen Unterlagen sowie Vereinbarung und
    Durchführung telefonischer Interviews
  4. Durchführung, bei Eignung und Interesse, von strukturierten persönlichen Interviews mit den Kandidaten
  5. Erstellen der vertraulichen Eignungsberichte über die Kandidaten (Darstellung der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Einschätzung des Beraters zur Eignung der Persönlichkeit und Fachkompetenz des Kandidaten)
  6. Präsentation der Kandidaten beim Auftraggeber sowie Organisation der Vorstellungsgespräche
  7. Komplette Begleitung des ganzen Prozesses, bis hin zum Thema Gegenangebotsmanagement, Einholen von Referenzen und Finanzauskünften
  8. Regelmäßige Informationen an den Auftraggeber über den aktuellen Projektstand gemäß der vereinbarten Kommunikationsstrategie
  9. Intensive Begleitung und Coaching der Kandidaten in allen Prozessschritten, bis zur Unterschrift

NACHBETREUUNGSPHASE

Es ist für uns selbstverständlich, auch nach der erfolgreichen Besetzung weiter den Kontakt zu beiden Seiten zu halten.


Auf Wunsch bieten wir unseren Kunden auch maßgeschneiderte Pakete zum Thema „Onbording Coaching“ an, sowie verschiedene Coaching-Maßnahmen im Berufsalltag oder zur persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.


Grundsätzlich sind wir immer an einer langfristigen und nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert sowie an dem Kontakt zu den Menschen.

„Unser Morgen wird anders sein, wenn wir das Heute verändern –
und Sie dabei zu begleiten, liegt mir am Herzen.“​

Stefanie Symmank, Geschäftsführerin

Unsere Kerngeschäftsfelder und Referenzen:

VERSICHERER

  • NATIONAL
  • INTERNATIONAL
  • SPEZIAL

  • 1. FÜHRUNGSEBENE
  • 2. FÜHRUNGSEBENE
  • SPEZIALISTEN

  • 5 KERNBEREICHE:
    VERTRIEB/MARKETING
    BETRIEB/SCHADEN
    IT/DIGITALISIERUNG
    FINANCE/RISIKO
    LEGAL/HR

BROKER

TECHNISCHE BROKER:

  • 1. FÜHRUNGSEBENE
  • 2. FÜHRUNGSEBENE
  • SPEZIALISTEN

MITTELSTÄNDISCHE MAKLER:

  • NACHFOLGEREGELUNG
  • MA-STRUKTUREN

INSURETECH/POOLS

  • (MITAUFBAU) FÜHRUNGSEBENE VERTRIEB/KAUFMÄNNISCH
  • FÜHRUNGSEBENE
  • VERTRIEB/SPEZIALISTEN

FINANZDIENSTLEISTER

  • AUSGEWÄHLTE FÜHRUNGSPOSITIONEN

Referenzen Führungsebene (Auszug)

Geschäftsführender Gesellschafter
Partner
Geschäftsführer
Geschäftsführer Vertrieb
Kaufmännischer Geschäftsführer (CFO)
Niederlassungsleiter
Kaufmännischer Leiter
Head of Sales
Head of Business Development
Leiter HR & Recht
Personalleiter
Leiter Recht
Leiter Compliance
Leiter Controlling/Rechnungswesen
Bereichsleiter Marketing
Head of Claims
Hauptabteilungsleiter Betrieb
Leiter IT Betrieb
(Abteilungs-)Leiter Haftpflicht
Leiter Komposit-, Leiter Personen-, Leiter Kreditversicherung
Abteilungsleiter KFZ
Abteilungsleiter Sach-Schaden
Abteilungsleiter Transport
Gruppenleiter HUK Schaden
Gruppenleiter TV Schaden
Regional- und Vertriebsdirektoren
Bezirksdirektoren, Maklervertrieb, Bankenvertrieb
Niederlassungsleiter
Hauptabteilungsleiter Firmenkunden
Hauptabteilungsleiter Vertriebssteuerung
Organisations- und Vertriebsleiter AO
Vertriebsleiter
Spartenleiter Kundenserviceeinheiten
Teamleiter Kundenservice
Leiter Organisationsentwicklung
Service Manager

Referenzen Spezialisten (Auszug)

Unternehmensjurist
Business Development Manager Insuretech
Personalreferenten
Fachbetreuer Haft/Sach
Fachbetreuer Internationale Programme
Vorsorgespezialisten
Fachbetreuer Professional Lines (Cyber, D&O)
Fachbetreuer Haft/Sach
IT Projektleiter diverse
Anwendungsentwickler div. Schwerpunkte
(Senior) Underwriter Sach, Haftpflicht, TV, Transport, KFZ, Multi-Line
Underwriter/Produktentwicklung
Produktmanager diverse
Start-Up Scouts
Key Account Manager bAV
Key Account Manager KMU & Personen
Direktionsspezialist AO
Spezialist Spedition & Logistik (S&L)
Spezialist Claims
Maklerbetreuer Industrie
Maklerbetreuer Komposit/Personenversicherung
Maklerbetreuer Krankenversicherung
Firmenberater
Makler/AO
Versicherungsspezialisten
Vertriebsmitarbeiter für Spezialvertriebswege
Firmenkundenbetreuer Innendienst
Kundenbetreuer KFZ Innendienst
Referent Service
Produktentwickler
Risikomanager
Außenregulierer für unterschiedliche Sparten

VERSICHERER

  • NATIONAL
  • INTERNATIONAL
  • SPEZIAL

  • 1. FÜHRUNGSEBENE
  • 2. FÜHRUNGSEBENE
  • SPEZIALISTEN

  • 5 KERNBEREICHE:
    VERTRIEB/MARKETING
    BETRIEB/SCHADEN
    IT/DIGITALISIERUNG
    FINANCE/RISIKO
    LEGAL/HR

BROKER

TECHNISCHE BROKER:

  • 1. FÜHRUNGSEBENE
  • 2. FÜHRUNGSEBENE
  • SPEZIALISTEN

MITTELSTÄNDISCHE MAKLER:

  • NACHFOLGEREGELUNG
  • MA-STRUKTUREN

INSURETECH/POOLS

  • (MITAUFBAU) FÜHRUNGSEBENE VERTRIEB/KAUFMÄNNISCH
  • FÜHRUNGSEBENE
  • VERTRIEB/SPEZIALISTEN

FINANZDIENSTLEISTUNGEN

  • AUSGEWÄHLTE FÜHRUNGSPOSITIONEN

Referenzen Führungsebene (Auszug)

Geschäftsführender Gesellschafter
Partner
Geschäftsführer
Geschäftsführer Vertrieb
Kaufmännischer Geschäftsführer (CFO)
Niederlassungsleiter
Kaufmännischer Leiter
Head of Sales
Head of Business Development
Leiter HR & Recht
Personalleiter
Leiter Recht
Leiter Compliance
Leiter Controlling/Rechnungswesen
Bereichsleiter Marketing
Head of Claims
Hauptabteilungsleiter Betrieb
Leiter IT Betrieb
(Abteilungs-)Leiter Haftpflicht
Leiter Komposit-, Leiter Personen-, Leiter Kreditversicherung
Abteilungsleiter KFZ
Abteilungsleiter Sach-Schaden
Abteilungsleiter Transport
Gruppenleiter HUK Schaden
Gruppenleiter TV Schaden
Regional- und Vertriebsdirektoren
Bezirksdirektoren, Maklervertrieb, Bankenvertrieb
Niederlassungsleiter
Hauptabteilungsleiter Firmenkunden
Hauptabteilungsleiter Vertriebssteuerung
Organisations- und Vertriebsleiter AO
Vertriebsleiter
Spartenleiter Kundenserviceeinheiten
Teamleiter Kundenservice
Leiter Organisationsentwicklung
Service Manager

Referenzen Spezialisten (Auszug)

Unternehmensjurist
Business Development Manager Insuretech
Personalreferenten
Fachbetreuer Haft/Sach
Fachbetreuer Internationale Programme
Vorsorgespezialisten
Fachbetreuer Professional Lines (Cyber, D&O)
Fachbetreuer Haft/Sach
IT Projektleiter diverse
Anwendungsentwickler div. Schwerpunkte
(Senior) Underwriter Sach, Haftpflicht, TV, Transport, KFZ, Multi-Line
Underwriter/Produktentwicklung
Produktmanager diverse
Start-Up Scouts
Key Account Manager bAV
Key Account Manager KMU & Personen
Direktionsspezialist AO
Spezialist Spedition & Logistik (S&L)
Spezialist Claims
Maklerbetreuer Industrie
Maklerbetreuer Komposit/Personenversicherung
Maklerbetreuer Krankenversicherung
Firmenberater
Makler/AO
Versicherungsspezialisten
Vertriebsmitarbeiter für Spezialvertriebswege
Firmenkundenbetreuer Innendienst
Kundenbetreuer KFZ Innendienst
Referent Service
Produktentwickler
Risikomanager
Außenregulierer für unterschiedliche Sparten

Aus Datenschutzgründen bleiben unsere Auftraggeber anonym. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie weitere Referenzen wünschen.

UNSERE PHILOSOPHIE

„Wir leben Dienstleistung
auf unsere eigene Art und Weise“

Stefanie Symmank

ÜBER UNS

„Im Grunde sind es doch immer die Verbindungen mit Menschen,
die dem Leben seinen Wert geben“

Wilhelm von Humboldt

PARTNERSCHAFTEN

Unser Netzwerk
und unsere
Kooperationspartner

NEUIGKEITEN

Neuigkeiten
rund um die
VFS Personalberatung

NACHHALTIGKEIT

Corporate Social
Responsibility
(CSR)